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L’accès des femmes en recherche d’insertion aux formations et à l’emploi : Analyses et recommandations spécialisées

Cette brochure est dite spécialisée pour indiquer qu’elle est destinée à certains intervenants dans le parcours d’insertion ou de réinsertion de femmes peu scolarisées chômeuses de longue durée. Elle s’adresse aux professionnels en contact avec les femmes dans des services sociaux, dans des services d’orientation, dans des formations et dans des projets d’emploi. Les thèmes traités peuvent être abordés dans n’importe quel ordre, sauf peut-être le premier qu’il est bon d’avoir présent à l’esprit en lisant les autres parties. La partie « Options de base ?! » met en évidence l’esprit dans lequel nous abordons l’insertion socioprofessionnelle, à savoir l’accent à mettre sur l’humain et le relationnel dans les formations et à l’emploi. La partie « Compétences clés ?! » met en évidence les compétences particulièrement importantes à développer
et à mobiliser dans diverses circonstances de la vie professionnelle et privée. La partie « Un nouveau départ ?! » situe la formation au sens large dans l’insertion socioprofessionnelle des femmes et envisage différentes finalités des formations.
La partie « Pratiques de formation ?! » passe en revue une série de questions à examiner lorsqu’on organise des formations (au sens large) qui se veulent accessibles à des femmes en recherche d’insertion.


Flora & Service Egalité des chances. 1998