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L’asbl Retravailler-Liège a créé un espace de réflexion où les femmes peuvent questionner les rôles de genre ancrés dans la société. Et, par là, saisir de nouvelles opportunités de formation.
Retravailler-Liège lutte depuis de nombreuses années contre les stéréotypes de sexe à l’œuvre dans les choix de carrière. C’est dans ce but qu’est né le projet « mixité », soutenu par le Fonds social européen dans sa programmation 2008-2013.
Le top 10 des fonctions critiques en région wallonne, établi par Fédergon-Cefora, s’exprime au masculin et mentionne des métiers où, pour le secteur secondaire, les femmes sont très minoritaires (électromécanicien, soudeur, mécanicien camion, tourneur, …) comme pour la moitié au moins des métiers annoncés en pénurie dans le tertiaire (dessinateur, employé logistique, …).
La ségrégation à l’œuvre dans certains secteurs professionnels semble bien difficile à combattre et le constat de pénurie dans certains métiers ne provoque pas l’embauche de demandeuses d’emploi, ni même l’élaboration de politiques de formation mixtes à ces métiers.
Ces constats semblent imposer l’accompagnement spécifique, en groupe et par coaching, de personnes se dirigeant dans des formations et/ou des emplois, où leur sexe est minoritaire.
Retravailler-Liège a donc décidé de créer un espace nouveau où questionner la division sexuée du travail, où il devient possible de rompre avec les normes de conduite prescrites par l’idéologie dominante, où de nouveaux modèles ancrés dans les compétences réelles de la personne sont valorisés.
En effet, nous pensons utile de soutenir cet accompagnement comme une réponse concrète, opérationnelle, à un problème de société très souvent évoqué comme un problème "de mentalité", ou comme une fatalité (les personnes choisissent leur métier en fonction de leur sexe, même si leur formation offre peu de débouchés).
Il s’agit ici d’activer des leviers contre la ségrégation, en permettant à des femmes de saisir des opportunités de formation vers des métiers, auxquels elles ne sont pas préparées initialement mais pour lesquels elles sont motivées, de surmonter des difficultés liées à des modalités d’apprentissage spécifiques, au changement d’identité professionnelle, aux pressions et critiques vis-à-vis de leur parcours, et d’anticiper les difficultés.
Pour tout contact à propos de MIXITE : 04/341 24 24, ASBL RETRAVAILLER,2, rue Remouchamps, 4020 LIEGE. Ou visiter le site internet Retravailler-Liège.