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Le bulletin électronique que vous parcourez est à la fois nouveau et pas nouveau. Dès 1994, Coulisses/n a été le bulletin d’information du Réseau Flora. Conçu d’abord comme un moyen de communication interne en vue de faciliter les actions du Réseau, il a connu au fil du temps une diffusion toujours plus large. Le contenu s’est également enrichi, nourri par les actions et les projets mené par une équipe et un Réseau progressivement élargis. Le passage à un bulletin d’information électronique marque une nouvelle phase dans cette histoire et reflète la volonté de Flora de communiquer encore plus clairement avec l’extérieur et de diffuser encore plus largement son expertise.
Flora, espace de rencontre entre associations
L’évolution de Coulisses/n reflète le chemin que Flora a parcouru. Dans les trois Régions de Belgique, des associations voulaient répondre, via la formation et l’emploi, aux besoins de femmes en recherche d’insertion sociale et professionnelle. Ces associations avaient l’intuition que le travail était un moyen crucial pour renforcer l’image de soi des femmes précarisées, pour valoriser leurs capacités et pour soutenir leur autonomisation et leur intégration dans la société. Mais, dans le cadre économique dominant, la notion de "travail" reposait encore insidieusement sur le modèle du pourvoyeur de revenus (masculin), ce qui dressait des obstacles structurels et culturels à l’intégration socioprofessionnelle des femmes, et particulièrement des plus précarisées d’entre elles. Les coordinatrices (et plus tard les coordinateurs) des associations ont donc éprouvé le besoin de réfléchir ensemble et de créer une plate-forme pour une approche du travail intégrant mieux les dimensions de genre.
Flora, Centre d’expertise et Genderatwork
Au fil des dix dernières années, l’espace de rencontre des associations s’est mué en un centre d’expertise à l’intersection du genre, de l’économie sociale et de la précarité. Grâce aux projets FSE – essentiellement fédéraux – et à d’autres subsides, l’équipe a grandi. Flora est devenue une référence pour la consultance en genre et le jobcoaching, tout en développant une méthode originale de "réseautage" visant à renforcer l’impact de ses associations membres. 2007 a été une année charnière. La structure et le fonctionnement de l’association ont été redéfinis pour mieux répondre aux besoins du Réseau et de l’équipe. Pour pouvoir mieux réagir aux demandes externes, les services en rapport avec le gendermainstreaming ont été transférés à l’asbl GenderatWork, une spin off du centre d’expertise. Ces défis ont indubitablement créé une nouvelle dynamique.
Le plus grand défi est certainement de faire face à la fin des subsides FSE fédéraux qui étaient jusqu’ici la source principale du financement de Flora. Pour un Réseau avec des partenaires des trois Régions, ce n’est pas évident de faire appel à des subsides régionaux. Chaque pouvoir subsidiant met des accents différents dans ses appels à projets. Pour Flora, donc, en 2008, "ça passe ou ça casse". Nous espérons que le soutien que nous recevons de partout (notamment du monde politique) se traduira dans davantage de moyens structurels.
Nouveaux sites web !
Profitez de ce nouveau Coulisses/n pour faire connaissance avec notre offre d’expertise et de services et jetez un coup d’œil sur le nouveau site web de Flora www.florainfo.be et sur le site web de Genderatwork www.genderatwork.be.