Print
In het kader van het project ‘Inschakelingscoaching’- gefinancierd door het ESF, de Franstalige gemeenschapscommissie (COCOF) en het Waals Gewest - organiseert Flora binnenkort voor de vijfde keer een basisopleiding inschakelingscoaching. De opleiding richt zich zowel op jobcoaches (in SPE), als op ander begeleidend personeel dat bezig is met de socio-professionele inschakeling van laaggeschoolde vrouwen en mannen.
De opleiding wordt enkel in het Frans gegeven. Meer details over het opleidingsprogramma vindt u in de Franstalige versie van E-Coulissen/s.
Doelstelling
De opleiding wil begeleid(st)ers handvaten aanreiken om zelf een individuele begeleiding voor werkzoekenden te ontwikkelen en uit te voeren, met het oog op een geleidelijke verhoging van de zelfredzaamheid van de gecoachte personen, zodat deze uiteindelijk zelf in staat zijn om hun eigen project (zoeken naar een baan of een kwalificerende opleiding, wegwerken mogelijke drempels,…) in handen te nemen. De opleiding wil m.a.w. een instrument aanbieden dat begeleid(st)ers doet nadenken over het eigen professioneel functioneren en waarbij ze zich tegelijk ook kunnen bekwamen in verschillende coachingstechnieken.
Inhoud
• Sleutelwoord: het CONTRACT
Eerste sessies: omschrijving van het contract tussen de vormingswerkers en de personen uit hun doelgroep, d.i. definitie van coaching, de verschillende stappen en onderdelen van een contract (regeling, kennismaking en opbouw relatie, regels, verwachtingen, drempels, hulpbronnen, kaderen van de vraag en formuleren van doelstellingen);
‘Metacommunicatie’ over wat zich in de eerste sessies afspeelde;
Praktijkoefeningen m.b.t. het opstellen van een contract, inclusief tijdsbeheer en evalueren van het gerealiseerde werk.
• Gespreks- en veranderingstechnieken (afgestemd op de noden van de groep)
- Actief luisteren (herformuleren, imitatie van gedrag, non verbale communicatie, beheersen van de stem,…)
- Het ik en posities in het leven
- Dramatische driehoek
- Omgaan met gevoelens
- Rouwproces
- Misverstanden
- Alternatieve oplossingen
- Metaforen
- Weerstand
- Motiveren
- Zorg
- Gebruik maken van de groep…
Praktische aspecten
De opleiding brengt groepen van 12 tot 15 deelneem(st)ers uit verschillende organisaties (max. 2 personen per organisatie in dezelfde groep) samen en is gespreid over acht dagen tussen oktober 2008 en juni 2009. Er wordt nog gezocht naar een lokaal in Namen.
Tijdens de eerste bijeenkomst op 24 oktober worden zowel de deelnemers als hun oversten geïnformeerd over het vormingstraject. De vorming zelf gaat van start op 14 november. Ze wordt één keer per maand (behalve in mei), telkens op vrijdag, georganiseerd en loopt door tot eind juni.
Voor personeel uit inschakelingsorganisaties bedraagt de kostprijs 300 euro per deelneemster (of 500 euro voor 2 deelneemsters). Personeel uit op privé – of openbare instellingen betalen 400 euro per deelneemster (of 700 euro voor 2 deelneemsters). De opleiding is gratis voor leden en partners van Flora.
Bijkomende inlichtingen over de basisopleiding kan u verkrijgen bij Marie-Rose Clinet (marierose@florainfo.be).