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Gender in indicators against social exclusion
Dow Jane
"Voix et Visages"
REJOINS
Euwedin
Le projet Euwedin I "Le genre et la diversité dans les formations d’insertion socioprofessionnelle" a été développé par Amazone dans le cadre du programme NOW (New Opportunities for Women) en 1998-1999 et a été mené en collaboration avec des partenaires nationaux (dont Flora) et internationaux. En Belgique, le projet consistait à rencontrer des organismes d’insertion socioprofessionnelle destinés aux chômeurs et chômeuses de longue durée peu scolarisé-e-s, pour étudier comment ils intégraient la perspective de genre dans leurs initiatives. L’intèrêt manifesté par les organismes d’insertion pour ce type de réflexion a été à l’origine du projet Gender Consulting & Training de Flora.
En 2000-2002, dans Euwedin II, la recherche a été élargie aux formations offertes en Flandre aux adultes ayant un niveau scolaire moyen ou supérieur. Une brochure "Se mettre au genre dans les formations professionnelles" a été réalisée afin d’ouvrir des pistes aux organisations souhaitant aborder les questions relatives à l’égalité entre les femmes et les hommes dans leurs formations.
Les informations recueillies dans EUWEDIN sont rassemblées dans des banques de données consultables sur le site d’Amazone.
Gender in indicators against social exclusion
En 2005, Flora et un de ses membres, Leren Ondernemen, ont participé à une recherche européenne sur les indicateurs de pauvreté et d’exclusion sociale dans une perspective de genre. L’équipe belge avait la mission de développer les indicateurs des domaines ’revenu’, ’rapport sociaux’ et ’famille’. Notre méthodologie (la co-construction du savoir avec les femmes en situation précaire) a été reconnue comme exemplaire par les autres partenaires de ce projet. Les résultats du projet, proposant de nouveaux indicateurs, ont étés transmis à l’Institut pour l’égalité entre Femmes et Hommes, qui se charge du gendermainstreaming dans les indicateurs de pauvreté au niveau des pouvoirs publics belges.
Dow Jane
Dans le cadre du 5e Programme d’action communautaire en matière d’égalité entre les femmes et les hommes (2001-2005), l’Union nationale Retravailler France a réalisé, avec 12 organisations belges (Flora et Retravailler Liège), françaises et italiennes, le projet Dow Jane "Agir sur les représentations sexuées des valeurs du travail et de l’argent". Le projet a réalisé une mallette pédagogique qui se veut un document de ressource et référence pour construire et animer des actions de sensibilisation et de formation à l’égalité entre femmes et hommes pour tout ce qui a trait aux rapports d’argent et à l’argent. Flora a intégré cet outil dans son projet Gender Consulting & Training .
"Voix et visages"
Le bel ouvrage "Femmes d’Europe : voix et visages" a été réalisé à l’initiative du Réseau Cultures Europe dans le cadre d’un partenariat européen réunissant des organisaitons luxembourgeoises, françaises, suédoises et belges (Flora et Vie Féminine). Dans ce livre de 200 pages illustré de croquis et d’aquarelles, des femmes de 26 à 75 ans issues de milieux populaires, ayant travaillé ou travaillant encore en milieu rurale et industriel, témoignent de leur vie.
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REJOINS
Le projet REJOINS (REseau pour le JObcoaching d’INsertion socioprofessionnelle), menè dans le cadre du programme européen EQUAL de 2005 à 2007, a rassemblé, sous la coordination du FOREM, les opérateurs wallons de jobcoaching (les Missions régionales et les projets pilotes wallons, ainsi que les projets pilotes de l’AWIPH et les projets pilotes wallons de l’ACFI-FIAS et de Flora). En lien avec un travail de terrain d’accompagnement de personnes en insertion et d’employeurs, l’ensemble des partenaires se sont mis d’accord sur la définition du jobcoaching ainsi que sur son processus et sa méthodologie et sur le profil du jobcoach. Sur base des échanges entre les responsables et les jobcoachs du réseau, Flora a rédigé un guide méthodologique. Les rencontres entre les responsables et les jobcoachs ont permis de poser des jalons pour des coopérations dans chaque sous-région. Un nouveau projet porté par le FOREM doit permettre de poursuivre le travail en commun dans le cadre de la programmation européenne 2007-2013.