Print
Flora propose une série de formations pour les professionnels de l’accompagnement. Si vous travaillez sur le terrain avec des personnes en projet d’insertion ou en transition professionnelle, si vous les accompagnez à différentes étapes de leur parcours, voici notre programme de formations pour les prochains mois qui reprend toutes les activités inter-organisations. Flora répond également aux demandes spécifiques et met en place des solutions sur mesure pour des modules de formation en interne, des modules de sensibilisation et de supervision. Ce programme est réalisé dans le cadre du projet « Coaching d’insertion » et est soutenu par le Fonds social européen et les autorités belges.
Formation de base en coaching d’insertion
On apprend à parler, à lire, à marcher et à compter mais nous a-t-on appris à écouter ? Le coach écoute et pose des questions. Et c’est en face de lui qu’émerge la solution.
La formation de base en coaching d’insertion fournit des outils et une philosophie d’accompagnement aux participants. Elle propose une approche qui facilite l’accompagnement individualisé (méthode transférable à la gestion de groupe) de personnes volontaires par une autonomisation progressive. Le dispositif abordé permet aux participants de prendre distance face à leur pratique professionnelle et de s’exercer à différentes techniques de coaching.
Plus précisément, la formation aborde la mise en place et la pratique du contrat, les techniques d’entretien et de changement, le non-verbal, la gestion des émotions et des sentiments, les notions d’orientation et d’analyse des enjeux, etc.
La formation est active. Les participants sont invités à l’action, notamment via des jeux pour lire la matière. Elle est donnée en co-animation. Le groupe se compose de max 15 personnes issues de diverses organisations (max 2 d’une même organisation). La formation s’étale sur 8 journées, à raison d’une journée par mois pour permettre des retours entre la formation et le travail de terrain.
Lieu :
Namur, excepté dernière séance à Beauraing.Coût :
voir bulletin d’inscriptionInscription :
Présentation et bulletin d’inscriptionProchaines dates :
Décembre 2011 > octobre 2012 - complet
Octobre 2012 > juin 2013
Vendredi 12 octobre
Mercredi 16 novembre
Vendredi 7 décembre
+ 5 journées à fixer en 2013 (fin en juin)
Formation spécifique : utilisation du groupe pour l’accompagnement individualisé d’un projet d’insertion
Un pour tous, tous pour un ! La force du groupe, c’est de savoir que l’on n’est pas seul, ensuite de trouver ensemble ce qui relient les objectifs de chacun et enfin développer des solutions en collectif.
Pour tous les accompagnateurs qui utilisent des moments de travail en groupe pour des processus d’accompagnement et pour tous ceux qui souhaitent mettre en place des périodes collectives pour travailler le projet des individus, la formation vise à renforcer leurs aptitudes à mettre le groupe au service des projets des individus qui le composent.
La formation veut améliorer la capacité des coachs à exercer leur fonction d’accompagnement. Elle aborde le renforcement de la confiance en soi des personnes accompagnées, la favorisation d’une dynamique positive dans un groupe, la mise en place et la gestion d’un contrat de fonctionnement adéquat avec le groupe et les individus qui le composent, l’utilisation d’outils pertinents pour aider les membres du groupe à progresser dans leur projet avec le soutien de leurs pairs.
La formation présente un dispositif pour enclencher un travail de recul critique des participants sur leur propre fonctionnement professionnel. Une expérimentation des outils sur eux-mêmes et avec les personnes qu’ils accompagnent est prévue afin de favoriser son intégration dans la pratique de terrain des coachs. Ces 4 séances intègrent transversalement des dimensions de genre dans la théorie et dans les exercices.
La formation est active. Les participants sont invités à l’action, notamment via des jeux pour lire la matière. Elle est donnée en co-animation. Le groupe se compose de max 15 personnes issues de diverses organisations. La formation s’étale sur 4 journées, à raison d’une journée par mois pour permettre des retours entre la formation et le travail de terrain.
Lieu :
NamurCoût :
voir bulletin d’inscriptionInscription :
Présentation et bulletin d’inscriptionProchaines dates :
Septembre 2012 à décembre 2012
Vendredi 28 septembre
Vendredi 19 octobre
Vendredi 23 novembre
Vendredi 14 décembre.
Formation spécifique : l’analyse transactionnelle au service de l’accompagnement de projets d’insertion
Dire bonjour, et après ? Les relations humaines sont complexes. Apprendre à les décoder permet de comprendre ce qui se joue dans l’interrelationnel et permet d’élargir la palette d’options du coach.
La formation en analyse transactionnelle est un module spécifique ouvert à tous. Elle constitue un complément très intéressant à la formation de base en coaching d’insertion pour enrichir la palette d’outils de l’accompagnateur. La formation nous permet d’apprendre à utiliser une grille de lecture pour nous aider à décoincer des situations difficiles. Jongler avec les outils de l’analyse transactionnelle dans son travail sur le terrain, c’est aussi développer de moyens de communication et des outils à la relation. La formation vise à améliorer la capacité des coachs à exercer leur fonction d’accompagnement.
La formation propose des outils et une théorie pour améliorer les capacités des coachs à
renforcer la confiance en soi des personnes accompagnées,
offrir un accompagnement personnalisé,
structurer le temps de l’accompagnement
gérer les entretiens pour progresser au mieux vers l’objectif de l’accompagnement et vers l’objectif de changement de la personne accompagnée
s’appuyer sur les sentiments authentiques et canaliser les sentiments parasites,
faire dépasser les préjugés et les illusions et repérer les méconnaissances et
amener à sortir de la passivité.
Plus précisément, la formation aborde les notions de contrat, les états du moi, les positions de vie, les transactions, les signes de reconnaissance, les jeux transactionnels, les scénarios, etc. Ces thèmes sont présentés le plus possible de façon ludique et interactive.
La formation est active. Les participants sont invités à l’action, notamment via des jeux pour lire la matière. Elle est donnée en co-animation. Le groupe se compose de max 15 personnes issues de diverses organisations. La formation s’étale sur 4 journées, à raison d’une journée par mois pour permettre des retours entre la formation et le travail de terrain.
Lieu :
NamurCoût :
voir bulletin d’inscriptionInscription :
Présentation et bulletin d’inscriptionProchaines dates :
mars 2012 à juin 2012
Vendredi 30 mars 2012
Vendredi 20 avril 2012
Vendredi 11 mai 2012
Vendredi 8 juin 2012
N’oubliez pas non plus l’intervision Analyse transactionnelle le 29 mars 2012 pour tous ceux qui ont déjà suivi la formation.
Intervision
Les intervisions s’adressent aux alumnis des formations du projet « coaching d’insertion ». Si vous avez suivi la formation de base, la formation pièges à l’emploi, la formation triangulation, la formation analyse transactionnelle, la formation coaching en groupe ou une formation interne, nous vous invitons à venir échanger de votre expérience sur base des outils vus précédemment. Ces intervisions sont des lieux privilégiés pour rencontrer d’autres intervenants sociaux et accompagnateurs en insertion. L’objectif est d’échanger autour de nos pratiques selon des thèmes d’actualité, en lien avec les réalités du monde de l’insertion socioprofessionnelle. Les intervisions utilisent les différents outils des formations pour aborder les problèmes vécus par les coachs dans leur travail d’accompagnement.Le nombre de places est strictement limité à 10 (max 2 personnes d’une même organisation). Si la demande est supérieure, un 2e groupe sera organisé.
Lieu :
NamurCoût :
gratuitInscription :
coaching[a]florainfo.beProchaine date :
29 mars 2012.Solutions sur mesure
Flora vous propose des formations et supervisions sur mesure pour travailler l’accompagnement des personnes en insertion (et/ou des employeurs dans le cas du jobcoaching) au sein d’une équipe, d’une organisation.Pour des demandes spécifiques d’interventions, nous vous invitons à prendre contact avec Marie-Rose Clinet au 04 253 24 15 ou par mail à coaching[a]florainfo.be.
Informations complémentaires
Contact :
Pour toute question, information, pour obtenir un bulletin d’inscription ou pour prendre un rendez-vous pour une demande d’intervention spécifique, contactez Marie-Rose Clinet ou Marianne Hiernaux au 02 204 06 45 ou via coaching[a]florainfo.be.
Remboursement APEF :
Les organismes relevant de la Commission paritaire 329.02 ou 329.03 bénéficient d’une intervention de l’APEF dans leurs frais de formation. Ceci est valable pour la formation analyse transactionnelle et coaching en groupe.
