La COBEFF, organisme Bruxellois d’insertion socio-professionnelle, a fêté ses 20 ans d’existence en mai dernier. Chaque année, la COBEFF accueille pas moins de 170 stagiaires pour bénéficier d’une formation professionnelle. Ces formations s’adressent tout particulièrement aux personnes les plus éloignées du marché de l’emploi, et bien souvent à des mères qui souhaitent reprendre une activité. Confrontées aux exigences d’un marché concurrentiel, ces personnes trouvent à la COBEFF un accompagnement unique : entre encadrement psychosocial et développement des compétences. Partenaire de Flora depuis sa création, la COBEFF porte l’expertise des femmes peu scolarisées vers l’espace public. Flora souhaite bon vent à la COBEFF pour les 20 prochaines années !

Plus d’infos dans une petite vidéo ici. .

Partant du constat que, bien que représentant la moitié de la population désireuse d’entreprendre, les femmes ne représentent que 30 % des indépendants et que cet état de fait trouvait sa source dans une discrimination de genre, Crédal a fait le choix d’encourager et de renforcer l’entrepreneuriat féminin en mettant en place un accompagnement adapté à ses réalités. Une première collaboration a vu le jour dans le cadre d’un partenariat fédéral avec les associations Vie Féminine, Hefboom, Stebo et Unizo. Cela fait 5 ans maintenant que Crédal, en tant que promoteur de l’action, a poursuivi l’initiative.

Chaque jour, des organisations sur le terrain cherchent des réponses créatives aux besoins complexes des personnes confrontées à la pauvreté et l’exclusion. En rassemblant, en systématisant, en rendant visible et en échangeant cette sagesse du terrain, la résilience sociale qui découle de la pratique peut être renforcée et ancrée.

Le 15 juin dernier, Flora a tenu son Assemblée générale. L’invitation largement diffusée suite à l’évolution de Flora en réseau d’expertise ouvert a soulevé certaines questions. Les nouveaux venus se sont montrés curieux de savoir sous quel statut ils avaient été invités. Les plus anciens partenaires se sont demandés quels changements cela impliquerait pour eux. Pour y répondre, il faut différencier le réseau Flora et l’asbl Flora. Voici plus d’explications.

Flora est née comme un petit réseau d’associations d’insertion et de promotion de l’emploi pour et avec des femmes précarisées. Aujourd’hui, nos actions touchent des organisations et des acteurs dans un champ d’action plus large. Il était donc temps d’adapter les statuts et le nom de Flora. Flora veut plus que jamais devenir un réseau ouvert et dynamique, afin que nous soyons plus nombreux pour tisser les bases d’une société plus égalitaire, durable et résiliente.

Une économie qui valorise uniquement la concurrence, reste aveugle face aux besoins des générations futures. Le soin, peut-il être encore considéré comme un travail de femmes, ou est-ce que le genre est la clé pour la durabilité pour tout le monde ? Flora veut partager sa méthode de co-construction du savoir qui permet de comprendre les mécanismes d’exclusion et d’inégalité sur base d’une analyse genrée. On vous donne rendez-vous le 23 juin 2011 à Bruxelles pour en parler.

Actif depuis 1954 sur le front de la migration, de l’immigration et de l’asile, le CIRE cherche à contribuer activement à l’analyse, la réflexion et aux actions développées dans le cadre des politiques traitants des mouvements de population. Le CIRE agit en tant que plateforme d’associations qui travaillent avec des migrants. Reconnu par la Communauté française et mandaté par l’éducation permanente, le CIRE analyse et développe des outils et services sur base de 6 thématiques très complémentaires : de l’intégration des primo-arrivants à l’accueil des demandeurs d’asile, en passant par les politiques d’asile et d’immigration. En analysant la situation des demandeurs d’asile via le modèle des 5 formes de travail développé par Flora et les groupes précarisés, on comprend la nécessité des actions du CIRE.

Pas moins de 400 personnes en projet d’insertion sociale et professionnelle se sont réunies le 8 octobre 2010 pour profiter d’une journée ludique et réflexive à l’occasion de l’AGORA des femmes, organisée par l’asbl Flora dans le cadre de l’Année européenne de lutte contre la pauvreté. L’événement a rassemblé les publics des associations d’ISP et leurs accompagnateurs venant de toute la Belgique. Une vingtaine d’ateliers réalisés par les femmes ou créés à leur initiative ont permis de réfléchir aux problématiques liées à la pauvreté et à l’exclusion sociale. Depuis février 2010, les associations et leurs publics ont créé cette rencontre. Explications et présentation de la brochure…

Echos de l’atelier de couture de Leren Ondernemen. Depuis le début de l’année, un groupe de femmes issues de familles précarisées s’attarde à mieux décoder et comprendre les stéréotypes de genre par un atelier didactique de couture. Explications…

Dans le cadre de l’année européenne 2010 de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale, Flora asbl se lance sur les marches de la participation citoyenne en organisant une rencontre entre 400 femmes (et hommes) précarisées issues de toute la Belgique et leurs accompagnateurs. Pour rappel, Flora est un réseau d’associations actives dans l’insertion socioprofessionnelle durable des femmes (et hommes).

Dans un contexte qui évolue, la Maison de quartier d’Helmet a décidé de se lancer dans une réflexion sur ses valeurs en équipe générale, dans une optique de qualité. Cette réflexion débutée pendant l’année académique 2009-2010 trouve écho au sein de la Maison de quartier, à la fois pour permettre aux anciens membres de l’équipe de mieux comprendre les nouveaux enjeux, mais aussi pour permettre aux nouveaux de mieux s’approprier l’histoire et la philosophie de l’organisation. Et même s’il est trop tôt pour diffuser les résultats de ce travail, on peut déjà dire que la Maison de quartier d’Helmet reste un pilier pour la durabilité sociale. Faisons connaissance !

Flora se prépare à devenir un large réseau, dynamique et ouvert. L’Assemblée Générale a pris quelques mesures importantes en ce sens.

La Marche Mondiale des Femmes rassemble plusieurs milliers de personnes et Flora reçoit le Prix Marie lors de la Nuit des Femmes. Ressenti d’une journée riche en aventures consacrée aux femmes et à leurs actions !

Le 30 avril dernier, Créasol fêtait ses 20 ans. C’est en effet en 1990 qu’à la demande de Godelieve Rulmont-Ugeux, l’entreprise de formation par le travail (EFT) 1001 choses à faire, créée quelques années plus tôt par Benoît Drèze, commençait la construction du bâtiment de la rue de Steppes qui devait accueillir une formation par le travail en couture. Depuis lors, d’autres filières sont venues compléter l’offre de formation et ont fait de Créasol la plus grosse EFT de Wallonie. En 20 ans, 2.310 stagiaires s’y sont succédé…

L’asbl Retravailler-Liège a créé un espace de réflexion où les femmes peuvent questionner les rôles de genre ancrés dans la société. Et, par là, saisir de nouvelles opportunités de formation.

L’Agence flamande du Fonds Social Européen a choisi notamment Stebo comme ambassadeur pour 2010. Les ambassadeurs sont élus parmi des organisations qui ont développé des produits dans le cadre d’appels à projet du FSE.

IVCA - Intercultureel VrouwenCentrum Antwerpen - est fier de se présenter comme nouveau membre de Flora. Cette année, nous avons célébré notre 90e anniversaire. Presque 100 ans déjà à collaborer pour une émancipation des femmes et des jeunes. Pour contribuer à un meilleur soutien des femmes, nous travaillons autour de l’éducation, des cours de langue néerlandaise, des rencontres et autres activités de loisirs, d’accompagnement vers l’emploi… IVCA est très heureux d’être membre de Flora, afin de mettre en lumière au sein du réseau les sujets qui nous concernent. Et certainement à propos de l’emploi !

Le 5 mars dernier, le GAFFI et le CFEP organisaient une table ronde en collaboration avec Amazone afin de tenter de répondre à la question du rôle de l’expression artistique dans l’émancipation des femmes en recherche d’insertion. En parallèle avec ce colloque, Amazone accueillait dans ses locaux des œuvres réalisées par des femmes en alphabétisation au GAFFI. Voici quelques échos de la table ronde à travers le compte rendu rédigé par Anne Gauthier, chargée des projets transversaux au GAFFI.

Manger cinq fruits et légumes par jour… Facile à dire quand on vit avec des revenus réduits. Pas impossible, pourtant. L’asbl Vent Sauvage propose aux organismes d’insertion des animations "jardins de poche" qui permettent d’initier les stagiaires à la culture de légumes sur des surfaces réduites, tout en leur proposant des pistes pour se nourrir de manière saine et équilibrée avec les moyens dont ils/elles disposent. Nous avons suivi Natalie Van Wetter lors d’une matinée d’animation au sein de l’EFT1 Espaces à Ciney. Et nous avons découvert, outre l’intérêt du contenu, qu’il n’est pas simple de pérenniser ce type d’expérience.

Le Conseil des femmes francophones de Belgique a décerné son prix "Femme de l’année 2009" à Christiane De Wan, fondatrice et présidente du Collectif des femmes.

Le compte rendu de la réunion réseau du 25/09/08 mène à une réflexion plus large sur la nécessité d’une re-politisation des organisations actives dans l’insertion socio professionnelle.

Flora arrive à son 15ème anniversaire, et les financements du FSE fédéral se terminent. C’est la fin d’une période et le début d’une nouvelle ère. C’est pourquoi nous avons conviés nos partenaires, notre réseau, ainsi que le monde politique et associatif à nous rejoindre le jeudi 5 juin à la Tentation afin de leur exposer notre situation, passée, actuelle et future.

Depuis le printemps de cette année, nous établissons, au sein du Réseau Flora, une distinction plus nette entre, d’une part, les réunions du Réseau (échanges entre les membres avec contribution de l’équipe), et d’autre part, les réunions statutaires de l’asbl Flora (Assemblée générale et Conseil d’administration). Naturellement, nous veillons à la transparence vis-à- vis des membres quant à la gestion de l’association, mais lors des réunions du Réseau, nous mettons davantage l’accent sur les discussions de fond. C’était d’ailleurs l’objectif initial au sein de Flora. Un”nouveau style” donc, mais aussi un “retour aux sources” ! Une réunion du Réseau a eu lieu le 13 septembre dernier.

Le 21 septembre dernier, l’exposition bilingue coordonnée par Flora a ouvert ses portes pour la première fois en Wallonie, à la Maison de la Laïcité de Tournai. Elle a ensuite poursuivi son périple par Namur, Ciney, Charleroi et Rossignol, avant sa dernière étape à Liège.

Le 12 octobre, Forma (entreprise de formation par le travail en nettoyage), Au Plus Net (coopérative de nettoyage) et Mo-Clean (service mobile de nettoyage) se sont rencontrés à l’occasion de l’exposition “Vrouwelijk meervoud – Féminin pluriel” à Namur. Bien que toutes ces organisations soient actives dans le secteur du nettoyage et qu’à première vue, leurs activités se ressemblent fort, elles ont néanmoins découvert un certain nombre de différences.