In het kader van het project ‘Inschakelingscoaching’- gefinancierd door het ESF, de Franstalige gemeenschapscommissie (COCOF) en Wallonïe - organiseert Flora binnenkort een nieuwe basisopleiding inschakelingscoaching. De opleiding richt zich zowel op jobcoaches (in SPE), als op ander begeleidend personeel dat bezig is met de socio-professionele inschakeling van laaggeschoolde vrouwen en mannen. De opleiding wordt enkel in het Frans gegeven. Meer details over het opleidingsprogramma vindt u hier.

In het kader van het project ‘Inschakelingscoaching’- gefinancierd door het ESF, de Franstalige gemeenschapscommissie (COCOF) en Wallonïe - organiseert Flora binnenkort een nieuwe basisopleiding inschakelingscoaching. De opleiding richt zich zowel op jobcoaches (in SPE), als op ander begeleidend personeel dat bezig is met de socio-professionele inschakeling van laaggeschoolde vrouwen en mannen. De opleiding wordt enkel in het Frans gegeven. Meer details over het opleidingsprogramma vindt u hier.

Het project ‘Inschakelingscoaching’- gefinancierd door het ESF, de Franstalige gemeenschapscommissie (COCOF) en het Waals Gewest – ging van start in juli 2008. Sindsdien zijn talrijke vormingsmodules met succes voltooid , met een bereik van meer dan 120 mensen, waarvan sommige meerdere modules volgden. We geven u een overzicht van wat er tot dusver heeft plaatsgevonden, wat er momenteel loopt en hoe de planning voor de komende maanden eruit ziet. Meer details vindt u hier.

In het kader van het project ‘Inschakelingscoaching’- gefinancierd door het ESF, de Franstalige gemeenschapscommissie (COCOF) en het Waals Gewest - organiseert Flora binnenkort een nieuwe basisopleiding inschakelingscoaching. De opleiding richt zich zowel op jobcoaches (in SPE), als op ander begeleidend personeel dat bezig is met de socio-professionele inschakeling van laaggeschoolde vrouwen en mannen. De opleiding wordt enkel in het Frans gegeven. Meer details over het opleidingsprogramma vindt u hier.

In het kader van zijn project Inschakelingscoaching (Coaching d’insertion) – met steun van het ESF en de Belgische overheid, stelt Flora vzw aan begeleiders in de inschakelingssector een vorming van twee dagen voor over realiteit en fictie van de werkloosheidsvallen. Deze vorming geniet de steun van de Waalse minister van Gezondheidszorg, Sociale actie en Gelijke kansen.

In het kader van het project ‘Inschakelingscoaching’- gefinancierd door het ESF, de Franstalige gemeenschapscommissie (COCOF) en het Waals Gewest - organiseert Flora binnenkort een nieuwe basisopleiding inschakelingscoaching.

Het project inschakelingscoaching van Flora omvat zowel basisvormingen als vervolmakingmodules. Eén van de vervolmakingmodules richt zich op professionele jobcoaches en focust op de filosofie en praktijk van de triangulatie tussen de jobcoach en zijn/haar twee klanten: de persoon in inschakeling en de werkgever.

In het kader van het project ‘Inschakelingscoaching’- gefinancierd door het ESF, de Franstalige gemeenschapscommissie (COCOF) en het Waals Gewest - organiseert Flora binnenkort voor de vijfde keer een basisopleiding inschakelingscoaching. De opleiding richt zich zowel op jobcoaches (in SPE), als op ander begeleidend personeel dat bezig is met de socio-professionele inschakeling van laaggeschoolde vrouwen en mannen.

De opleiding wordt enkel in het Frans gegeven. Meer details over het opleidingsprogramma vindt u in de Franstalige versie van E-Coulissen/s.

Met het nieuwe project inschakelingscoaching – dat werd goedgekeurd door de Waalse gewestregering, COCOF en de Franstalige gemeenschap – wil Flora het personeel uit inschakelingsorganisaties vormen rond de methodiek “inschakelingscoaching”. Uitgangspunt van het project is dat het verbeteren en vergroten van de inschakeling en autonomie van werkzoekenden, dient te gebeuren via het opzetten van een proces met álle personen waarmee werkzoekenden tijdens hun inschakelingstraject in contact komen. Enerzijds opdat de begeleiders zo gezamenlijke kennis opbouwen rond een adequate en gemeenschappelijke begeleidingsmethodiek, anderzijds opdat ze elkaar beter leren kennen en vertrouwen hebben in elkaar.

Op het laatste begeleidingscomité van het project Jobcoaching van Flora (een project met de steun van het Europees Sociaal Fonds en de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg), stelde Annie Cornet de resultaten voor van het onderzoek dat EGID (in opdracht van Flora) maakte van de praktijken van jobcoaching binnen de partnerorganisaties van het project. Het onderzoekrapport is weldra beschikbaar.

Het project EQUAL REJOINS (gecoördineerd door FOREM Conseil) verenigde van april 2005 tot maart 2007 alle Waalse actoren van jobcoaching: de Waalse pilootprojecten, de ‘Missions Régionales’, de federale pilootprojecten Acfi en Flora en de pilootprojecten van AWIPH. De talrijke uitwisselingen tussen de verschillende projecten (jobcoaches en projectverantwoordelijken) hebben geresulteerd in een methodologische handleiding die reeds in PDF versie beschikbaar is. Bij wijze van voorstelling, geven we hier enkele citaten uit het voorwoord van Marie-Christine Levèbvre.